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問答題

【簡答題】單位“炒人”必須事先通知工會嗎？

答案：《勞動合同法》中規(guī)定，當(dāng)用人單位單方提出解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。工會需對用人單位作出的單方解除勞動合同決...

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【簡答題】在遇到緊急情況時，工會可以起什么作用？

答案：在緊急情況下，如果危及勞動者的重大權(quán)益，甚至人身安全，工會有權(quán)向用人單位提出緊急解決建議，制止和避免危險事態(tài)的進一步擴大...

【簡答題】企業(yè)有違法行為，工會可以干預(yù)嗎？

答案：我國《工會法》第22條規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工權(quán)益的情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)...