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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位規(guī)章制度違法可能面臨什么樣的風(fēng)險(xiǎn)？
答案：
如果企業(yè)不依據(jù)法律規(guī)定的內(nèi)容和程序制定內(nèi)部規(guī)章制度，就會(huì)失去法律效力，存在嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)，具體表現(xiàn)在：
①一些...
①一些...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在公示企業(yè)規(guī)章制度時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么問(wèn)題？
答案：
在公示的過(guò)程中，用人單位應(yīng)注意保存公示的證據(jù)，公示的方式一般有如下幾種：
①將規(guī)章作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合...
①將規(guī)章作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位規(guī)章制度與勞動(dòng)合同有什么關(guān)系？
答案：
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》第4條均規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)”，因此，...
