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單項選擇題
企業(yè)政策、工資水平、工作環(huán)境和條件、人際關(guān)系、勞動保護(hù)等是屬于（）因素
A、激勵
B、保健
C、獎勵
D、懲罰
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問答題
【簡答題】勞動合同的主要內(nèi)容以及解決勞動爭議的途徑和方法。
答案：
解決勞動爭議的途徑和方法如下：
（1）通過勞動爭議委員會進(jìn)行調(diào)解。勞動法規(guī)定，在組織內(nèi)部可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委...
（1）通過勞動爭議委員會進(jìn)行調(diào)解。勞動法規(guī)定，在組織內(nèi)部可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委...
