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【簡答題】人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理在管理方式上有何不同?
答案:
人力資源管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)人事管理的范疇。具體說來,二者的管理方式存在以下一些區(qū)別:
(1)傳統(tǒng)人事管理的特點...
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【簡答題】社會保障績效評估的必要性是什么?
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開展社會保障部門進行績效評估的必要性在于:
1.開展社會保障績效評估是社會保障體制改革的必然要求。
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【簡答題】請解釋社會保障卡的功能。
答案:
社會保障卡主要功能如下:
(1)識別持卡者在社會保障各項業(yè)務(wù)中的合法身份,并作為辦理社會保障業(yè)務(wù)的電子憑證;<...
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