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領(lǐng)導對下屬的激勵,主要表現(xiàn)在物質(zhì)激勵,成就激勵,職務(wù)激勵和情緒激勵四個方面
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尊重是領(lǐng)導者激發(fā)員工潛能和熱情的一種有效手段。
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領(lǐng)導語言的基本要求是言之有時,言之有物,言之有序和言之有理,言之有味。
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