A、建設(shè)有利于機構(gòu)法律風險防范的基礎(chǔ)設(shè)施、人才資源和優(yōu)美寬松的工作環(huán)境 B、進行人力資源制度(特別是薪酬制度)改革,形成有效的激勵約束機制 C、將普法活動與法律風險管理文化建設(shè)相互分離 D、在經(jīng)營管理過程中實行權(quán)力大于制度、人情代替制度 E、在法律風險管理上做到重基層人員的管理、輕高層管理人員的管理
A、規(guī)范法律風險的報告、提示、預警 B、規(guī)范法律風險的分析 C、規(guī)范法律風險的評估 D、評價法律風險管理工作成效 E、追究法律事故責任
A、靜態(tài)性 B、合規(guī)性 C、全局性 D、平等性 E、穩(wěn)定性