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單項(xiàng)選擇題

行為錨定量表法的缺陷包括（）

A.行為導(dǎo)向性差
B.工作考核標(biāo)準(zhǔn)模糊
C.績(jī)效要素之間獨(dú)立性差
D.設(shè)計(jì)成本較高

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單項(xiàng)選擇題

平衡記分卡是一種系統(tǒng)的績(jī)效考核技術(shù)，從財(cái)務(wù)角度、（）角度、內(nèi)部流程角度及學(xué)習(xí)與發(fā)展角度四個(gè)方面對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核。

A.客戶
B.外部流程
C.員工個(gè)人
D.職業(yè)發(fā)展

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核時(shí)，規(guī)定把員工強(qiáng)制分為三類：A類（優(yōu)秀）員工，B類（一般）員工和C類（后進(jìn)）進(jìn)行績(jī)效考核的公司是（）。

A.通用
B.佳能
C.海爾
D.施樂

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