A、明確績(jī)效管理的對(duì)象,以及各個(gè)管理層級(jí)的關(guān)系。 B、根據(jù)績(jī)效考評(píng)的對(duì)象,正確的選擇考評(píng)方法。 C、根據(jù)考評(píng)的具體方法,提出企業(yè)各類人員的績(jī)效考評(píng)要素和標(biāo)準(zhǔn)體系。 D、對(duì)績(jī)效管理的運(yùn)行程序、實(shí)施步驟提出具體要求。
A、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮 B、短期考慮 C、過程評(píng)估 D、結(jié)果評(píng)估
A、指導(dǎo)過程 B、績(jī)效考評(píng)過程 C、激勵(lì)過程 D、考核反饋過程