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出于“有善有惡,亦善亦惡”的人性假設,在行政組織自我管理的過程中,就強調外在強制與內在激發(fā)諸方法的靈活運用,這一管理方法在西方稱之為()
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
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單項選擇題
行政組織中兩個以上的人或群團為達到各自目的而形成的彼此對立、爭執(zhí)與爭斗的關系,被稱為()
A.組織病態(tài)
B.組織摩擦
C.組織危機
D.組織阻礙
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單項選擇題
法治論的行政文化認為,行政組織首腦的權力來自()
A.人民的委托
B.法律的規(guī)定
C.人民代表大會的決定
D.世襲
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