A、工作成效是可以計量的,因而也是可以相互比較的 B、分析偏差和追究責任所需的時間、費用等是有充分保證的 C、管理基本原理的應用情況是可以評價的 D、人們對工作任務負有個人責任,且個人責任是清晰的、可以分割的和相互比較的
A、在對個人委派任務時具有較大的不確定性 B、可以促使主管人員主動地采取糾正措施并使其更加有效 C、直接控制還可以獲得良好的心理效果 D、由于提高了主管人員的質量,減少了偏差的發(fā)生,節(jié)約了開支
A.前饋B.后饋C.同步D.預防