問答題

【簡答題】如何消除或降低員工主動離職對組織的影響？

答案： （1）重視離職事件。為了避免關(guān)鍵員工的主動離職以及帶來負(fù)面影響，要注意對相關(guān)細(xì)節(jié)的防范，其中重視每一項(xiàng)辭職和離職事件，積...
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問答題

【簡答題】簡述員工主動離職的防范與處理。
答案： 一、員工主動離職的防范
1、挽留優(yōu)秀員工：①物質(zhì)與事業(yè)共同留人；②晉升留人及工作擴(kuò)大化；③工作豐富化及增強(qiáng)工作...
問答題

【簡答題】簡述主動離職員工的留用策略。
答案： 1.設(shè)計(jì)具有激勵(lì)作用的薪酬與福利體系，待遇留人是企業(yè)留住人才最基礎(chǔ)的一步，合理的福利薪酬體系，能夠根本上保證人力資源的競...
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