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無(wú)懲罰的紀(jì)律處分是指當(dāng)員工犯錯(cuò)誤的時(shí)候,公司采取的策略是()
答案:
對(duì)其既不警告也不處罰,而是給其一段時(shí)間的無(wú)薪休假
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漸進(jìn)的紀(jì)律處分的目的在于確保對(duì)員工所犯的錯(cuò)誤施以()的懲罰。
答案:
最輕
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熱爐法則的具體原則有()、()、()、()。
答案:
警告性原則;驗(yàn)證性原則;即時(shí)性原則;公平性原則
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