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問答題
【簡答題】以資質(zhì)為基礎(chǔ)的績效評估4程序
答案：
1.資質(zhì)庫的編制：資質(zhì)庫的編制是基于資質(zhì)模型的績效評估實(shí)踐或研究的邏輯起點(diǎn)，也是其他一系列基于資質(zhì)模型的人力資源管理職能...
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【簡答題】資質(zhì)與績效的關(guān)系
答案：
從以資質(zhì)為基礎(chǔ)的角度來看，一個具備基本知識和技能的人，只要他具備了勝任此項工作的較為突出的資質(zhì)，那么他就可以獲得做好這份...
問答題
【簡答題】平衡計分卡4平衡思想
答案：
1.短期目標(biāo)與長期目標(biāo)間的平衡：
2.外部平衡與內(nèi)部平衡之間的平衡：平衡計分卡將評估的視線范圍由傳統(tǒng)的只注重企...
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