A、標準訪談 B、非標準訪談 C、集體訪談 D、電話訪談
A、加強對主管人員的培訓 B、為主管人員設(shè)計好各種分析工具 C、解決主管人員在分析過程中遇到的問題 D、為主管人員設(shè)計標準的工作調(diào)查表和職位分析表
A、盡可能掌握崗位概括,包括戰(zhàn)略目標、職能、工作流程等 B、通過面談把握工作的整體情況 C、列出觀察任務清單,形成觀察分析報告 D、確定觀察對象