單項(xiàng)選擇題

日本豐田公司曾經(jīng)有一位市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)下屬采用“鞭策”式管理，工作有成效的給予重獎(jiǎng)，做的不好就會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰，以此來(lái)激勵(lì)員工拼命工作，這樣做的結(jié)果使得該公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率得到大幅度提高，這位經(jīng)理運(yùn)用的是（）

A.激勵(lì)需求理論
B.X理論
C.Y理論
D.公平理論

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