A.使新來員工了解組織的基本情況 B.使新來員工充分了解他應盡的義務和職責以及績效評估制度和獎懲制度等 C.使新來員工能夠盡快地熟悉所從事的本職工作 D.減少新來人員在新的工作開始之前的擔憂和焦慮
A.職務輪換培訓 B.新職工的培訓 C.在職培訓 D.離職培訓
A.交流信息,加強協(xié)作 B.補充新知識,提煉新技能 C.轉變觀念,提高素質(zhì) D.全面發(fā)展能力,提高競爭力