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1989年，農(nóng)民王某被某鎮(zhèn)自收自支單位鎮(zhèn)審計站聘為審計員，1992年縣人事局批準(zhǔn)招聘王某為干部，1995年，縣農(nóng)委未在人事、編制部門為王某辦理由自收自支單位進(jìn)入全額撥款單位手續(xù)的情況下，任命王某為鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站會計。2002年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，因王某的人事關(guān)系在自收自支的審計站無資格參加全額撥款的農(nóng)經(jīng)站競爭上崗而落崗。王某于2004年9月申請縣人事局對其身份進(jìn)行確認(rèn)，2004年10月21日，人事局發(fā)出公函，確認(rèn)王某的人事關(guān)系為鎮(zhèn)審計站。王某對此不服于2004年12月13日向縣政府申請復(fù)議，復(fù)議機關(guān)的處理對的是（）

A.復(fù)議機關(guān)認(rèn)為人事關(guān)系不是行政復(fù)議的范圍，不予受理
B.復(fù)議機關(guān)認(rèn)為人事局作出的人事確認(rèn)合理合法維持其具體行政行為
C.復(fù)議機關(guān)認(rèn)為人事局作出的人事確認(rèn)不合法撤消其具體行政行為，要人事局重新確認(rèn)
D.復(fù)議機關(guān)認(rèn)為人事局作出的人事確認(rèn)合法但程序不對，撤消其具體行政行為，要人事局重新確認(rèn)

單項選擇題

行政機關(guān)審理行政復(fù)議案件，應(yīng)以規(guī)范性文件為依據(jù)，下列規(guī)范性文件錯誤的是（）

A.上級行政機關(guān)對案件處理的意見
B.地方性法規(guī)、規(guī)章
C.法律、行政法規(guī)
D.上級行政機關(guān)依法制定和發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令

某造紙廠在未經(jīng)許可的情況下違法排污，環(huán)保部門作出責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)的處罰決定，但該廠既不履行處罰決定，又不申請復(fù)議和向人民法院提起訴訟。對此環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)（）

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行政機關(guān)審理行政復(fù)議案件，應(yīng)以規(guī)范性文件為依據(jù)，下列規(guī)范性文件錯誤的是（）

某造紙廠在未經(jīng)許可的情況下違法排污，環(huán)保部門作出責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)的處罰決定，但該廠既不履行處罰決定，又不申請復(fù)議和向人民法院提起訴訟。對此環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)（）

行政機關(guān)審理行政復(fù)議案件，應(yīng)以規(guī)范性文件為依據(jù)，下列規(guī)范性文件錯誤的是（）