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職務(wù)與職位并非一一對應(yīng),一個(gè)職務(wù)可能對應(yīng)多個(gè)職位。
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人力資源規(guī)劃工作的內(nèi)容包括人力資源組織、生產(chǎn)、營銷等方面的計(jì)劃。
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現(xiàn)代人力資源管理強(qiáng)調(diào)“以人為本”的管理。
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