A.人力資源管理制度是企業(yè)運行的物質(zhì)載體 B.人力資源管理制度是企業(yè)人力資源管理具體操作的規(guī)范體系 C.制定人力資源管理制度要滿足企業(yè)的實際需要 D.制定人力資源管理制度要符合法律和道德規(guī)范 E.要做好人力資源管理制度的規(guī)劃與制定工作,保證人力資源各項管理活動的規(guī)范進(jìn)行
A.保證企業(yè)支付能力和員工利益 B.關(guān)注消費者物價指標(biāo) C.定期進(jìn)行勞動力工資水平的市場調(diào)查 D.關(guān)注有關(guān)政策的變化 E.關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線
A.生產(chǎn)型的企業(yè),人工成本比例低于科研生產(chǎn)型企業(yè) B.商業(yè)型企業(yè)的人力資源費用又低于生產(chǎn)型企業(yè) C.生產(chǎn)型企業(yè)的人力資源費用又低于商業(yè)型企業(yè) D.采取產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略的企業(yè),人工成本比例低于采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè) E.采取市場焦點戰(zhàn)略的企業(yè),人工成本比例低于采取產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略的企業(yè)