A.建立企業(yè)工會 B.聘請外部專家 C.獲得高層領導的支持 D.贏得一般員工的理解和認同 E.尋求中間各層管理人員的全心投入
A.形成考評結果的分析報告 B.對企業(yè)現存問題的分析報告 C.對業(yè)績優(yōu)異的員工給予獎勵 D.提出調整和修改績效管理體系的具體計劃 E.制定下一期人力資源管理各方面的調整計劃
A.集體合同條款的解釋 B.集體合同的爭議處理 C.集體合同條款的變更 D.集體合同的違約責任 E.集體合同的有效期限