A.適應(yīng)性較快 B.有利于招聘一流人才 C.帶來(lái)新思想 D.有利于樹(shù)立良好形象 E.帶來(lái)新方法
A.審查應(yīng)聘者的隱私 B.審查簡(jiǎn)歷中的邏輯性 C.分析簡(jiǎn)歷內(nèi)部結(jié)構(gòu) D.審查簡(jiǎn)歷的客觀內(nèi)容 E.對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象
A.預(yù)測(cè)效度 B.內(nèi)容效度 C.信度效度 D.同循效度 E.內(nèi)部一致性