是描述組織的框架體系,使組織為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。
石油企業(yè)外部專(zhuān)門(mén)審計(jì)機(jī)構(gòu)組織的對(duì)企業(yè)的徽記資料進(jìn)行的審查和監(jiān)督。