A.避免提出引導(dǎo)性問題 B.了解應(yīng)聘者真實的求職動機 C.避免提問一些矛盾的問題 D.面試提問直截了當(dāng)、語言精練 E.利用非語言行為了解應(yīng)聘者
A.無犯罪紀(jì)律 B.有確定的聘用單位 C.具有崗位所需專業(yè)技能 D.年滿18周歲,身體健康 E.持有有效護(hù)照
A.獎懲標(biāo)準(zhǔn) B.獎懲的執(zhí)行方式和方法 C.獎懲對象說明 D.制度的執(zhí)行組織和程序 E.制度制定的目的