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傳統(tǒng)人事管理把人看作資源。
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“人力資本”更多強(qiáng)調(diào)地是人力的基礎(chǔ)性、依據(jù)性、功用性與利益性。
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多項選擇題
下列屬于不同總體組織戰(zhàn)略的人力資源需求的類型的有()。
A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定性戰(zhàn)略或維持戰(zhàn)略
C.轉(zhuǎn)向或緊縮戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
E.差異化戰(zhàn)略
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