單項選擇題

最簡單且應(yīng)用最廣泛的量表式績效評價技術(shù)是（）

A.等級擇一法
B.圖尺度量表法
C.行為錨定量表法
D.混合標(biāo)準量表法

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單項選擇題

讓組織發(fā)現(xiàn)員工存在的不足之處，以便對其進行針對性的培訓(xùn)，這體現(xiàn)了績效管理的那一目的（）

A.管理目的
B.戰(zhàn)略目的
C.評價目的
D.開發(fā)目的

單項選擇題

績效薪酬的提出者是（）

A.泰勒
B.弗魯姆
C.馬斯洛
D.斯金納

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