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在歷史上被最廣泛地用于薪水制的崗位中,尤其是政府部門和服務(wù)行業(yè)中的是()
A.分類法
B.評分法
C.排列法
D.要素比較法
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“不能很清楚地定義等級”是工作評估方法()
A.排列法的缺點
B.分類法的缺點
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單項選擇題
“等級定義”是分類法中()
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.第四步
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