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問答題
【簡答題】涉及企業(yè)員工培訓主管人員的KPI主要有四項主要職責，以及與之對應的工作產(chǎn)出。其主要工作職責包括哪些？
答案：
①制定與實施員工培訓開發(fā)計劃；②幫助員工制定職業(yè)生涯的規(guī)劃；③建立員工發(fā)展中心；④收集與提供員工培訓發(fā)展方面的信息。
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問答題
【簡答題】績效考評的標準一般有哪兩種？
答案：
①綜合等級標準是將反映績效考評指標內(nèi)涵及外延等諸方面的特征進行綜合，根據(jù)反映考評指標綜合程度的不同，按順序進行等級劃分并...
問答題
【簡答題】寬厚誤差亦稱寬松誤差，即評定結果是負偏態(tài)分布，也就是大多數(shù)員工被評為優(yōu)良。究其原因，有哪幾種可能？
答案：
①因為評價標準過低造成的；②主管為了緩和關系、避免沖突和對抗，給下屬過高的評價；③采用了主觀性很強的考評標準和方法；④在...
