A.訪談前靜態(tài)職業(yè)探索做得不充分 B.關(guān)注職業(yè)人士的生活 C.設(shè)計(jì)的問題讓職業(yè)人士回想了半天 D.訪談前,將訪談提綱發(fā)給職業(yè)人士閱覽
A.縮短適應(yīng)工作的時(shí)間 B.提高工作熟練程度 C.更好處理工作中的突發(fā)狀況 D.一旦具備就終身?yè)碛?/p>
A.檢查公司財(cái)務(wù) B.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議 C.當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正 D.向股東會(huì)會(huì)議提出提案