A、需求層次 B、激勵(lì)強(qiáng)化 C、激勵(lì)需求 D、雙因素 E、期望
A、內(nèi)容 B、過(guò)程 C、回歸 D、移動(dòng) E、行為改造
A、使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來(lái) B、安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法 C、為提高士氣,用金融刺激 D、對(duì)消極怠工者嚴(yán)厲 E、更好地為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和自己具體的個(gè)人目標(biāo)而努力