A、確定要評價的崗位,搜集崗位信息 B、確定基準崗位 C、選擇并界定薪酬要素 D、確定要素等級 E、確定要素的相對價值
A、培訓課程本身的評估 B、培訓前對培訓效果得跟綜和反饋 C、培訓中對培訓效果的跟蹤和反饋 D、培訓效果評估 E、培訓效率評估
A、以員工發(fā)展規(guī)劃為依據(jù) B、以企業(yè)的戰(zhàn)略為目標 C、培訓時間長、內(nèi)容廣 D、培訓后必須進行考核 E、多種培訓方法并用