問(wèn)答題

【案例分析題】2003年3月5日,時(shí)任某造紙廠廠長(zhǎng)的楊某,召集該廠經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、出納到其辦公室。指使上述人員共同對(duì)該廠上年度的財(cái)務(wù)支出流水賬、憑證等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核,確認(rèn)無(wú)誤后,由在場(chǎng)人簽名,之后,楊某指示沒(méi)用該廠以往的做法,將審核過(guò)的會(huì)計(jì)資料讓人拿到鍋爐房予以燒毀,2004年4月5日,楊某再次沿用上次做法,將審核過(guò)的該廠財(cái)務(wù)和該廠勞動(dòng)服務(wù)公司上年度的財(cái)務(wù)流水賬、憑證等會(huì)計(jì)資料,指使他人拿到鍋爐房予以燒毀。該廠兩次被燒毀的會(huì)計(jì)資料,涉及金額共計(jì)567952.52元。分析該廠的這種做法違反了哪些法律法規(guī)的規(guī)定(請(qǐng)說(shuō)明法律法規(guī)名稱及對(duì)會(huì)計(jì)資料規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容)?

答案:

該廠的這種做法實(shí)際上是違反會(huì)計(jì)法,是故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)資料的行為。

題目列表

你可能感興趣的試題

問(wèn)答題

【案例分析題】某市財(cái)政局在2004年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中,發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支,只任用了兩名會(huì)計(jì),其中已取得會(huì)計(jì)師職稱,并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的五某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員,負(fù)責(zé)登記總賬,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作,另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作,兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下,將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬,以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后,向上級(jí)主管部門舉報(bào),上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè),責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由,將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員,由于該會(huì)計(jì)主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得會(huì)計(jì)管理混亂,會(huì)計(jì)處理方法隨意改變,會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生,并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖,私設(shè)小金庫(kù)。財(cái)政部門和有關(guān)部門對(duì)該企業(yè)違反會(huì)計(jì)法的行為應(yīng)如何處理?

答案: 財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條規(guī)定,對(duì)任用不符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員、私設(shè)小金庫(kù)和會(huì)計(jì)處理隨意改變等違反《會(huì)計(jì)法》一般...
問(wèn)答題

【案例分析題】某市財(cái)政局在2004年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中,發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支,只任用了兩名會(huì)計(jì),其中已取得會(huì)計(jì)師職稱,并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的五某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員,負(fù)責(zé)登記總賬,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作,另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作,兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下,將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬,以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后,向上級(jí)主管部門舉報(bào),上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè),責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由,將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員,由于該會(huì)計(jì)主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得會(huì)計(jì)管理混亂,會(huì)計(jì)處理方法隨意改變,會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生,并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖,私設(shè)小金庫(kù)。(1)請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?

答案: 1.任用尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某擔(dān)任出納工作,違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款“從事會(huì)計(jì)工作的人員,必...
微信掃碼免費(fèi)搜題