A.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬斜率一般是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)性的數(shù)值 B.懼怕風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬斜率可以選得大一些 C.對于風(fēng)險(xiǎn)承受能力較高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬斜率可以選得小一些 D.懼怕風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬斜率可以選得小一些
A.明確各職能部門的具體工作目標(biāo) B.協(xié)調(diào)各職能部門的經(jīng)濟(jì)活動 C.控制各個(gè)職能部門的經(jīng)濟(jì)活動 D.考核各職能部門的工作業(yè)績
A.業(yè)務(wù)預(yù)算 B.特種決策預(yù)算 C.責(zé)任預(yù)算 D.財(cái)務(wù)預(yù)算