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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)面談的技巧。
答案：
1）考評(píng)者一定要擺好自己與被考評(píng)者的位置，雙方應(yīng)當(dāng)是具有共同目標(biāo)的交流者，具有同向關(guān)系，雙方是完全平等的交流者。面談不是...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)面談的程序。
答案：
1）為雙方營(yíng)造一個(gè)和諧的面談氣氛。
2）說(shuō)明面談的目的、步驟和時(shí)間。
3）討論每項(xiàng)工作目標(biāo)考評(píng)結(jié)果。...
2）說(shuō)明面談的目的、步驟和時(shí)間。
3）討論每項(xiàng)工作目標(biāo)考評(píng)結(jié)果。...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論一一關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與目標(biāo)管理理論的內(nèi)容和特點(diǎn)。
答案：
（1）關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的內(nèi)容：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的概念、KPI定義和衡量企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程，就是KPI產(chǎn)生的過(guò)程。任何企業(yè)都可以至少在...
