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問答題
【簡答題】簡述職業(yè)心理測試及其相關(guān)概念。
答案：
心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的刺激，以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對(duì)個(gè)人行為作出評(píng)價(jià)。
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問答題
【簡答題】簡述公文筐測試的操作步驟。
答案：
1）測試前20分鐘，引導(dǎo)員將被試從休息室（候考室）帶到相應(yīng)的測評(píng)室。
2）監(jiān)考人員到保管室領(lǐng)取公文筐測試試卷。...
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問答題
【簡答題】簡述公文筐測試的操作程序。
答案：
首先向被試介紹有關(guān)的背景材料，然后告訴被試他/她現(xiàn)在就是某個(gè)職位的任職者，負(fù)責(zé)處理公文筐里的所有公文材料。常見的測評(píng)維度...
