A.工作的相互依賴程度高,經(jīng)常需要跨部門協(xié)調(diào) B.組織環(huán)境很不穩(wěn)定,時(shí)常出現(xiàn)新情況 C.組織各項(xiàng)工作的過程普遍得到標(biāo)準(zhǔn)化
A.高價(jià)掠奪策略 B.低價(jià)滲透策略 C.期望定價(jià)策略
A.職能制 B.事業(yè)部制 C.直線職能制