A.組織邊界的清晰化 B.組織狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)化 C.組織結(jié)構(gòu)的扁平化 D.組織形式的多樣化 E.組織規(guī)模的小型化
A.層級與幅度適中 B.簡化辦事程序 C.進(jìn)行專業(yè)化分工 D.保持組織長期穩(wěn)定 E.機(jī)構(gòu)與人員盡量精簡