A.貧乏型管理 B.任務(wù)型管理 C.俱樂(lè)部式管理 D.中間型管理 E.理想型管理
A.任何機(jī)構(gòu)組織都有明確的目標(biāo) B.組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須實(shí)行勞動(dòng)分工 C.按等級(jí)制度形成一個(gè)指揮鏈 D.人員關(guān)系非人格化 E.人事管理科學(xué)合理
A.價(jià)值觀的西化,強(qiáng)調(diào)個(gè)性 B.傳統(tǒng)文化與外來(lái)文化的融合 C.科技生產(chǎn)力成為共識(shí) D.競(jìng)爭(zhēng)條件下生產(chǎn)要素分化、重組 E.出現(xiàn)大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)危機(jī)