1、考慮員工的實際購買力 2、考慮最低限度的有意義加薪 3、有充足的資金來源 4、選擇恰當?shù)募有綍r機
1、績效評價方法的有效性; 2、績效發(fā)生的時間性; 3、績效評價的層次性; 4、組織的選擇性