問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】技能薪酬體系的設(shè)定可以劃分為哪六個(gè)基本步驟？

答案： 第一，制定薪酬策略。
第二，職務(wù)分析與工作評(píng)價(jià)。
第三，市場(chǎng)薪酬調(diào)查。
第四，薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)...
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填空題

技能薪酬體系的基本類(lèi)型：1、（）；2、（）。
答案： 嘗試技能薪資計(jì)劃；廣度技能薪資計(jì)劃
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】技能薪酬體系的缺點(diǎn)有哪些？
答案： 1、技能薪酬體系對(duì)生產(chǎn)力的促進(jìn)作用不明顯；
2、技能薪酬體系導(dǎo)致企業(yè)勞動(dòng)成本的大幅度增加；
3、技能...
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