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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】高層管理人員的薪酬決定及其管理具有哪些特征？在高層管理人員的薪酬管理中應(yīng)注意的主要問(wèn)題是什么？
答案：
（1）第一，企業(yè)高層管理人員的基本薪酬通常都是由以董事會(huì)主席為首的薪酬委員會(huì)來(lái)確定，決策的依據(jù)是上一年度的企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)業(yè)...
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【簡(jiǎn)答題】計(jì)件薪酬的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
答案：
優(yōu)點(diǎn)：（1）分配體現(xiàn)的公平性強(qiáng)。（2）有利于加強(qiáng)綜合管理。（3）便于將個(gè)人利益與組織目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。（4）能與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人工成本核算的意義是什么？
答案：
人工成本的增加，意味著利潤(rùn)的減少，所以人工成本核算是企業(yè)關(guān)心的焦點(diǎn)。通過(guò)人工成本核算，企業(yè)可以知道自己使用勞動(dòng)力所付出的...
