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答案：

目標(biāo)是把握本企業(yè)薪酬水平的現(xiàn)狀及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)分析指標(biāo)的變化，弄清楚薪酬變化的原因，從而更好的實(shí)施控制。

答案：是對(duì)日常工作中的人進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)事實(shí)和職務(wù)工作要求，考核該人對(duì)組織的實(shí)際貢獻(xiàn)。