問答題

【簡答題】什么是離職，如何進(jìn)行員工離職管理？

答案： 離職是指企業(yè)員工流出企業(yè)的過程。離職包括自愿、非自愿及自然離職。自原離職的管理分為四個步驟，分析離職原因并進(jìn)行歸類提練、...
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【簡答題】什么是勞動爭議，如何處理勞動爭議？
答案： 勞動爭議是勞動者個人與用人單位之間因具體的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系發(fā)生的爭議。爭議處理要有原則：依法處理，積極調(diào)查，著重調(diào)解，及時...
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【簡答題】我國對勞動合同的規(guī)定有哪些？
答案： 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同應(yīng)具備以下條款：用人單位的名稱，地址，法人或主...
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