問答題

答案： ①在確定各種薪酬因素時(shí)，要注意各因素對(duì)性質(zhì)不同的工作影響程度的差異。
②用最簡(jiǎn)單的方法，將各因素的內(nèi)涵表述清楚...

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答案：

①薪酬管理是人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容；
②薪酬管理是對(duì)人的管理；
③成功的薪酬管理是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在。

答案：

①薪酬是勞動(dòng)市場(chǎng)的價(jià)格信號(hào)；
②薪酬是宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的參考因素；
③薪酬是衡量社會(huì)公平的標(biāo)準(zhǔn)；
④薪酬是財(cái)政支出的重要組成部分。