你可能感興趣的試題

職工有下列情形之一的，用人單位可以解除其勞動(dòng)合同，（）。

A、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B、在試用期被證明不符合錄用條件的
C、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的
D、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害

多項(xiàng)選擇題

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記王明勝?gòu)?qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想境界上做一面旗幟，要始終做到（）。

A、正確對(duì)待組織和職工群眾的監(jiān)督
B、正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)
C、正確對(duì)待名利得失
D、正確對(duì)待組織和輿論的監(jiān)督

對(duì)礦處級(jí)后備人選的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察對(duì)象的全面情況。

你可能感興趣的試題

職工有下列情形之一的，用人單位可以解除其勞動(dòng)合同，（）。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記王明勝?gòu)?qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想境界上做一面旗幟，要始終做到（）。

對(duì)礦處級(jí)后備人選的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察對(duì)象的全面情況。

職工有下列情形之一的，用人單位可以解除其勞動(dòng)合同，（）。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記王明勝?gòu)?qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想境界上做一面旗幟，要始終做到（）。