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A、將企業(yè)內(nèi)部單位劃分為一定的責(zé)任中心
B、賦予責(zé)任中心一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和權(quán)力
C、確定業(yè)績評價(jià)方法
D、根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任完成情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度

A、責(zé)權(quán)利相結(jié)合
B、責(zé)任與權(quán)力都是可控的
C、具有承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的條件
D、能進(jìn)行責(zé)任核算、業(yè)績考核與評價(jià)
E、有相對獨(dú)立的經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支活動(dòng)