你可能感興趣的試題

行為效標(biāo)的選擇以客觀性為基準(zhǔn)，常用的行為效標(biāo)有以下幾種（）。

A.學(xué)術(shù)成就
B.特殊訓(xùn)練成績(jī)
C.實(shí)際工作表現(xiàn)與成績(jī)
D.團(tuán)體特征
E.等級(jí)評(píng)定結(jié)果
F.先前被證明是有效的測(cè)評(píng)結(jié)果

多項(xiàng)選擇題

有人認(rèn)為推薦信用于素質(zhì)測(cè)評(píng)應(yīng)具備以下條件（）。

A.對(duì)推薦信的效度分析已證明完全有足夠的效度
B.接受者了解寫(xiě)推薦信的人并確信其誠(chéng)實(shí)
C.特別設(shè)計(jì)的推薦信程序使其歪曲程度達(dá)到最小，比如用強(qiáng)迫選擇程序
D.在特定情況下，能合理預(yù)期推薦書(shū)的參考價(jià)值高出“一般”的情況。比如某些專職和管理人員選拔中

評(píng)判結(jié)構(gòu)效度的方法：（）。

你可能感興趣的試題

行為效標(biāo)的選擇以客觀性為基準(zhǔn)，常用的行為效標(biāo)有以下幾種（）。

有人認(rèn)為推薦信用于素質(zhì)測(cè)評(píng)應(yīng)具備以下條件（）。

行為效標(biāo)的選擇以客觀性為基準(zhǔn)，常用的行為效標(biāo)有以下幾種（）。

有人認(rèn)為推薦信用于素質(zhì)測(cè)評(píng)應(yīng)具備以下條件（）。