旨在明確組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并對實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所必需的各種行動進(jìn)行規(guī)劃和部署的過程。
就是為了實(shí)現(xiàn)組織的質(zhì)量目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制的活動。
指那些提供得越充分就能越導(dǎo)致滿意,而越不充足就越使人產(chǎn)生不滿的那些特征。