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集團公司總經理方良才同志在2015年元月份安全工作會議上強調:任何事情只要按規(guī)矩辦,都有解決的辦法。怕的是圖懶省事,怕的是走捷徑,怕的是不按規(guī)矩辦,必須要規(guī)范管理。
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《淮北礦業(yè)2015年度組宣工作意見》指出:優(yōu)化機構設置和編制定員。繼續(xù)做好“三清理”工作,加大超編機構和人員清理力度。持續(xù)推進兩級機關大部制改革,嚴格控制各單位科級機構總數,2015年末減少科級機構67個,總數控制在1350個以內。
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《淮北礦業(yè)2015年年薪管理辦法》對年薪構成作了規(guī)定。生產經營單位負責人、委派高管人員年薪包括基本年薪和績效年薪兩個部分。
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