A、及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì) B、加強(qiáng)員工的自我管理 C、發(fā)掘員工的潛能 D、實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)更好的溝通 E、提高員工的工作績(jī)效
A、發(fā)展自我意識(shí) B、培養(yǎng)分析自我和分析環(huán)境的能力 C、積累面試經(jīng)驗(yàn),把握面試機(jī)會(huì) D、描述預(yù)期的組織 E、組織選擇
A、滿足員工特定的價(jià)值和目標(biāo) B、激發(fā)員工的某些能力和優(yōu)勢(shì) C、改善或彌補(bǔ)員工在職業(yè)策劃中反映出來(lái)的弱點(diǎn) D、關(guān)注員工工作—家庭的平衡 E、了解員工家庭發(fā)展周期