A、企業(yè)用人制度的非規(guī)范性 B、企業(yè)經(jīng)營的狹隘家族觀念 C、企業(yè)經(jīng)營的利潤目標長期化 D、企業(yè)內(nèi)部溝通機制不暢
A、自信心 B、成就動機 C、自知力 D、自我激勵
A、規(guī)模小 B、地位逐步提高 C、發(fā)展速度快 D、企業(yè)機制靈活